การประเมินความถนัดของพนักงานที่คาดหวังสำหรับการเรียนรู้และการแก้ปัญหาในอาชีพต่าง ๆ Wonderlic มีให้บริการใน 12 ภาษาและมักจะใช้ในวิทยาลัยในงานระดับเริ่มต้นและในการทำงานเป็นทีม ประกอบด้วย 50 คำถามแบบปรนัยที่จะตอบใน 12 นาทีและสามารถใช้ได้ออนไลน์ ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการประกอบอาชีพหลายคนนำเสนอการทดสอบการรับรู้ของตนเอง การทดสอบบุคลิกภาพทั่วไปที่ใช้ในองค์กรรวมถึงแบบสอบถามบุคลิกภาพอาชีพ (ตีพิมพ์ในปี 1984 โดย Saville & Holdsworth Ltd. ) ซึ่งวัด 32 แง่มุมของความคิดทางอารมณ์ที่เกี่ยวข้องในการตั้งค่าการทำงานและ 16PF (เผยแพร่โดย OPP) ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายและ ได้รับการพัฒนาจากการวิเคราะห์ทางสถิติที่ตั้งอยู่ 16 ปัจจัยบุคลิกภาพจากมวลของมาตรการบุคลิกภาพ

หมวดหมู่